Jeg er stolt af at være dansker
Det er som om, at coronakrisen får det bedste frem i os. Vi danskere kan samarbejde, når det gælder. Nøglen til dette samarbejde er, kompetente ledere der leder til nytte […]
Sådan opbygger du en prioriteringskultur
Det er ikke alene ledernes ansvar at reducere stress, ligesom det ikke alene er medarbejdernes ansvar at undgå at blive stressede. Vi kan kun knække stresskurven, hvis ledere og medarbejdere […]
Optræd konsekvent når aftaler ikke overholdes, det skaber tillid og samarbejde
Tillid er en følelse. Kender du den, så ved du, hvor vigtig den er for et samarbejde. Opbyg en kultur hvor I overholder aftaler, så vil I skabe tillid og […]