Følelser forhindrer strategiplaner i at blive implementeret

Følelser forhindrer planer i at blive implementeret

Når vi har for mange mål, ikke prioriterer, ikke følger op og er inkonsekvente når handlingsplanens aftaler ikke overholdes, er det klart, at vores strategiplaner ”lander i reolen”, og aldrig bliver implementeret. Hvad der derimod ikke er klart, det er hvorfor vi optræder sådan. 

I denne artikel afdækker jeg, hvad drivkraften bag denne adfærd kan være. Min konklusion er, at det er følelser der forhindrer os i at implementere vores planer, ikke fornuft. Havde vi været drevet af fornuft, ville vi for længst have lært at implementere vores planer.

Læs mere

Sådan implementerer du din plan

Sådan implementerer du din plan

Jeg elsker at implementere planer. Men det har jeg ikke altid gjort. Læs med her og få min opskrift på hvordan du skaber den drivkraft, der sikrer, at din plan bliver implementeret.

Læs mere

Høj rang

En høj rang og en stor bil er ingen garanti for et godt liv

Vi er født med en stærk tilskyndelse til at søge en højere rang i de hierarkier, vi befinder os i. Men er vi ikke opmærksomme, risikerer vi, at køre i store biler, have en præstigefyldt uddannelse og være ansat i en høj stilling i et anerkendt firma, og alligevel føle en tomhed, savne glæden og et meningsfuldt liv.

Lyt til dig selv og gør de ting, der får dig til at føle dig stolt, glad og nyttig, så skal du nok finde din vej til et meningsfuldt liv.

Læs mere

Lyt til dine medarbejdere

Lyt til dine medarbejdere, ellers risikerer du at miste forbindelsen til virkeligheden

Når du ikke dit budget i år? Nåede du heller ikke dit budget sidste år? Kender du til, at økonomiske overraskelser vælter ind i 4. kvartal? Hvis dit svar er: “Ja”, så er der risiko for, at du har mistet forbindelsen til virkeligheden.

Når dialogen mellem lederen og medarbejderen bliver til envejs kommunikation, så mister man forbindelsen til virkeligheden. Læs denne artikel, hvis du vil vide, hvordan du bryder mønsteret.

Læs mere

Natural Born Leadership

The power of Natural Born Leadership

Natural Born Leadership er et ledelsesudviklingskoncept, der understøtter den måde, vores hjerne fungerer på. Konceptet hjælper dig til at opnå indflydelse, og gir dig friheden til at forme dit liv.

Lærer du at mestre naturens rendyrkede lederstil, vil du ikke bare forløse et utroligt potentiale hos dig selv, men du vil også være i stand til at skabe samarbejde med alle mennesker.

Jeg synes, at du skal beslutte dig for at ville leve livet fuldt ud. Slipper du den drivkraft løs, så kan du glæde dig til resten af dit liv #getbusyliving.

Læs mere

Optræd konsekvent når aftaler ikke overholdes, det skaber tillid og samarbejde

Tillid er en følelse. Kender du den, så ved du, hvor vigtig den er for et samarbejde. Opbyg en kultur hvor I overholder aftaler, så vil I skabe tillid og samarbejde. Men det er i situationer hvor aftaler ikke overholdes, at vi skiller ”leder-fårene” fra bukkene. Her handler det nemlig om at optræde konsekvent. Find modet til at optræde konsekvent, og du vil omdanne mistillid, ineffektivitet, uansvarlighed og modarbejde til samarbejde og tillid.

Læs mere

Bliv hjernevasket og skab drivkraften til at løse dine udfordringer

De fleste af os ved ikke, hvad vi tænker, og hvilke konsekvenser det har for vores arbejdsglæde og vores resultater. Mange har et tankemønster, der accepterer udfordringer som ”noget vi er nødt til at lære at leve med”. Kan du nikke genkendende til ovenstående? Så trænger du til at blive ”hjernevasket”, så nye friske tanker kan skabe drivkraften til at få løst dine udfordringer. Vi starter i Dubai.

Læs mere