Sådan håndterer du ubehagelige situationer

Sådan håndterer du ubehagelige situationer

I min artikel ”Lederjobbet er ikke for tøsedrenge”, skrev jeg, at de ledere, der ikke har viljen til at håndtere ubehagelige situationer, bør aflevere deres kort og nøgler og finde et andet job.

Denne artikel er til dig der har viljen, og dig der vil opbygge din mentale styrke til at håndtere ubehagelige situationer. Første skridt i træningen er at finde modet til at se din virkelighed i øjnene.

Læs mere

Lyt til dig selv først

Lyt til dig selv først

De fleste udfordringer kan løses, hvis ledere lytter til sig selv først. Gjorde de det, ville de ikke altid optræde, som de gør i dag. 

Hvis konsekvensen er, at du føler dig som en egoist, når du begynder at lytte til dig selv først, er det helt OK med mig, og jeg er sikker på, at dine medarbejdere er enige med mig.

Lytter du ikke til dig selv, risikerer du, at dine følelser overtager kontrollen over din lederstil. Og det er ikke altid fornuftigt, at lade følelserne bestemme.

Læs mere

Kompleksitet eksisterer ikke

Hvis du oplever komplekse situationer i din hverdag, er det, enten fordi du har mistet overblikket, eller er i gang med at løse en opgave, du ikke har kompetencerne til.

Kender du ikke dine kompetencer, og ved du ikke, hvordan du genetablerer dit overblik, hvis du mister det, risikerer du at blive offer for veltalende skriftkloge ledelsesrådgivere. De skal nok få dig overbevist om, at verdenen er meget kompleks. Men det er den ikke.

Læs mere

Sådan udvikler du din lederstil

Sådan udvikler du din lederstil

Vær ærlig overfor dig selv, og erkend hvis du ikke er den leder, du gerne vil være. Vil du udvikle din lederstil, så gør det for din egen skyld, ikke for andres. Skab den indre drivkraft der motiverer dig til at lede på en ny måde, og kom i gang med at træne. Når du bryder din komfort-zone, er din udvikling i gang.

Følger du ikke ovenstående principper, vil du modarbejde, den måde din hjerne fungerer på. Men hvis du bruger hjernens funktion til din fordel, vil du, med fokus i en kort periode, kunne udvikle din lederstil, én ny kompetence ad gangen, og skabe en udvikling der har effekt på resten af dit liv.

Denne artikel er til dig, der vil udvikle din lederstil, for din egen skyld. Sådan kommer du i gang.

Læs mere

Høj rang

En høj rang og en stor bil er ingen garanti for et godt liv

Vi er født med en stærk tilskyndelse til at søge en højere rang i de hierarkier, vi befinder os i. Men er vi ikke opmærksomme, risikerer vi, at køre i store biler, have en præstigefyldt uddannelse og være ansat i en høj stilling i et anerkendt firma, og alligevel føle en tomhed, savne glæden og et meningsfuldt liv.

Lyt til dig selv og gør de ting, der får dig til at føle dig stolt, glad og nyttig, så skal du nok finde din vej til et meningsfuldt liv.

Læs mere

Tal hjernens sprog

Tal hjernens sprog, og skab udvikling og bedre resultater, hurtigere

Formulerer du dig med så få ord som muligt, og med ord der præcist beskriver adfærd? Så taler du, det sprog hjernen forstår.

At du taler hjernens sprog, er afgørende for, at du kan skabe udvikling og bedre resultater. Kan du ikke i adfærd beskrive, hvad du vil have folk til at gøre anderledes, risikerer du at blive en skriftklog meningsmaskine. Det kan godt være, at det, du siger, lyder klogt, men dine ord vil aldrig blive omsat til ny adfærd. Ingen ny adfærd, ingen udvikling.

Læs mere

Er du den leder du gerne vil være?

Er du den leder, du gerne vil være?

Er du den leder du gerne vil være? Hvis ikke, så prøv mit ledelseskoncept.

Hvis jeg nu siger, at du får adgang til en urkraft af energi og en indflydelse over dit liv, du aldrig har haft. Er det så nok til at motivere dig?

Læs mere

The power of Natural Born Leadership

Ledere er mine helte

Kære leder

Tak for den indsats du gør. Tak for det ansvar du påtager dig for, at gøre dagen i morgen lidt bedre end den er i dag. Jeg anerkender din indsats. Du gør en forskel. Du kan være stolt. Ledere er mine helte.

Læs mere

Natural Born Leadership

The power of Natural Born Leadership

Natural Born Leadership er et ledelsesudviklingskoncept, der understøtter den måde, vores hjerne fungerer på. Konceptet hjælper dig til at opnå indflydelse, og gir dig friheden til at forme dit liv.

Lærer du at mestre naturens rendyrkede lederstil, vil du ikke bare forløse et utroligt potentiale hos dig selv, men du vil også være i stand til at skabe samarbejde med alle mennesker.

Jeg synes, at du skal beslutte dig for at ville leve livet fuldt ud. Slipper du den drivkraft løs, så kan du glæde dig til resten af dit liv #getbusyliving.

Læs mere

Skal god eller dårlig samvittighed styre dit liv?

Denne artikel er til dig, der er træt af at have dårlig samvittighed og som vil have opskriften på, hvordan du ”vender” dårlig samvittighed til god samvittighed. Læs også artiklen, hvis det er vigtigt for dig, at have et tillidsfuldt samarbejde med dine omgivelser og dig selv.

Læs mere